岗位职责
1、负责仓库整体的管理工作，包括制定及推行仓库的各项管理制度的落实及完善。
2、优化仓库内部流程，规范仓管员的作业标准，确保仓库账物卡一致性。
3、合理布局及规化仓库储位，优化物料的储存摆放方式，确保库容空间最大化得到利用。
4、加强仓库安全性管理，确保仓存所有货物的安全性。
5、负责组织仓库人员的盘点（自盘）等工作，监督下属人员的工作绩效。
6、对本部门人员工作技能的培训及考核工作，提高部门人员的工作能力。
7、协调与仓库相关的各职能部门，保持良好的沟通，推动部门工作更顺畅作业。
8、负责督促处理不良品物料，呆滞物料、提高物料周转率、减少仓库呆滞料、降低仓储成本。
9、系统各项单据的审核。
10、完成资材部每月的工作计划与目标。
任职要求
1、大专以上学历，具备至少5年以上制造行业管理经验。
2、电脑使用熟练，会操作ＥＲＰ系统。
3、数据观念强，具有宏观的数据理念。
4、学习能力与抗压能力强。
5、熟悉仓库管理流程。
6、能吃苦耐劳，服从领导安排，执行力强。
