行政人事主管招聘信息
工作概要：人事行政全盘，综合服务执行、日常管理工作，处理劳动关系，六大板块均会涉及。
【岗位职责】
1、负责人员招聘计划，根据公司发展需要组织与实施日常招聘工作，拓展招聘渠道，满足各部门的用人需求；
2、负责员工考勤统计、薪酬、福利等发放，协助制定相应绩效方案等；
3、负责员工关系管理，包括员工入离职办理、人员变动管理、社保公积金及政策福利申报等；
4、负责各类行政人事制度文件的制定与报批审核、归档，完善制度管理体系并组织监督推行；
5、领导交办其他事项。
【任职要求】
1、身高/形象：身高160cm以上，形象气质佳，注重职业化形象；
2、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源专业等相关专业优先；
3、工作经验：3年以上，具有一定的公文写作能力，懂行政管理，熟悉人力资源各模块工作，有人力资源相关等级证书优先；
4、年龄：28-45岁
5、其他
(1)熟练使用office办公软件；
(2)良好的沟通能力，机灵，亲和力强，工作细心负责，遵守职业道德，恪守工作机密。
